Relevo profesional en la empresa
Estamos afrontando un proceso de relevo en las Sociedades Laborales, Participadas y PYMEs en general.
Es una jornada sobre el relevo y la socialización del conocimiento en la empresa, desde una mirada amplia del asunto: desde el relevo en la propiedad, a la transmisión del conocimiento como consecuencia del relevo profesional o de la necesidad de socializar y conservar el conocimiento crítico y el talento en la empresa, en momentos distintos al del relevo.
A través de esta jornada se pretende sensibilizar a las empresas sobre la importancia de anticiparse y abordar estos asuntos de vital importancia y dar a conocer el programa Lan Mentoring y otros programas y herramientas existentes para trabajar sobre los mismos. También se pretende identificar empresas para trabajar estos ámbitos de forma específica con la colaboración de la entidad aliada OPE Consultores y Knowledge.
Agenda
- Saludo. Jone Nolte – ASLE
- La importancia de la gestión del conocimiento y el aprendizaje
organizacional. Jorge Martínez – Knowledge Works - ¿Cómo afrontar el relevo en la empresa participada? Anabel Yoldi – ASLE
- El relevo profesional en la PYME. Proyecto Lan Mentoring financiado por LANBIDE. Goixalde Atxutegi – Innobasque
- Retención del talento y del conocimiento. (Proyecto liderado
por ASLE y financiado por Diputación Foral de Gipuzkoa).
Elixabete Iriondo – OPE Consultores & Anabel Yoldi – ASLE - Experiencia práctica. Conactec, SAL.
- Café y networking.