GEEmakumea Liderrak
2023ko martxoaren 27an, Gizarte Ekonomiako Emakume Liderren Lantaldearen (MujerES LíderES) lehen bilera egin zen Lan eta Gizarte Ekonomia Ministerioan.
(Gizarte-ekonomiako 24 emakume liderrek osatutako taldea zen, 11 autonomia-erkidegotatik etorriak, eta gizarte-ekonomiaren eta haren forma juridiko nagusien kooperatibak, lan-sozietateak, ONCE bezalako fundazioak, laneratze-enpresak eta arrantzaleen kofradiak, hainbat sektoretako erakunde aktiboak) ordezkari gisa jarduten zutenak. Ekitaldi hori prestatzeko oinarri izan zen, eta lantaldearen ibilbide-orria aurkeztuko da. Gizarte-ekonomian emakumeen eta gizonen arteko berdintasun eraginkorraren aldeko ibilbide-orria, Gizarte Ekonomiaren Espainiako 2023-2027 Estrategiarekin eta, bereziki, gizarte-ekonomian genero-berdintasunean aurrera egiteko jarduerarekin bat datorrena. Gizarte Ekonomiako Espainiako Enpresarien Konfederazioarekin (CEPES) lankidetzan eratutako emakume liderren talde horren lana, gutxienez, 2023aren amaierara arte luzatuko da. Ildo horretan, adierazi behar da emakumeek gizarte-ekonomian duten parte-hartzeak balio handia ematen diola, bai maila indibidualean, bai enpresa-mailan, bai gizarte osoari, aberastasun, ongizate, ikaskuntza, pertenentzia-sentimendu eta, berez, Ministerioak bultzatu eta babestu nahi dituen askotariko balioak sortuz. Era berean, ELGAk duela gutxi egindako azterlan baten arabera (Beyond Pink collar jobs for women and the social economy), Espainiako gizarte-ekonomiako soldata-arraila ekonomia osoko soldata-arraila baino 8 puntu txikiagoa da.